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개방형직위(미래전략기획단장) 임용시험 계획 공고
작성일 : 2019/12/19 작성자 : 홍보실 조회수 : 537

  경상북도에서는 개방형직위로 지정된 미래전략기획단장을 다음과 같이 공개모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.


1. 임용예정 직위 및 주요업무

임용예정

직 위

임용가능

직 급

인원

주 요 업 무

경상북도

미래전략기획단장

지방서기관 또는

일반임기제

(개방형 4)

1

· 도정 중장기 발전전략 수립

· 도정 주요시책 개발

· 지역혁신성장 및 균형발전 전략수립

· 도지사 공약사업 총괄 조정

· 남북교류협력사업 총괄기획 등


2. 임용기간 : 2년(실적 우수시 5년의 범위 내에서 연장 가능)


3. 임용신분

  가. 임용당시 경력직공무원으로 전보·승진·전직 등을 통해 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용
  나. 민간인의 경우는 채용계약을 통해 임용하고, 임용기간동안 「지방공무원법」에 따라 지방일반임기제공무원으로서의 신분 유지


4. 응시자격 요건

 가. 공통요건

    ○「지방공무원법」제31조(결격사유) 및「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※「지방공무원법」 제31(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지

아니한 사람

 63. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한

  사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한

  사람

 64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나

      형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

      받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

     .「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

     .「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 ,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이   지나지 아니한 사람

   ○ 성별·주소지·연령 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

   나. 경력 및 실적요건(기준일 : 면접시험 최종일)
       ※ 다음의 자격요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함

기준 구분

응시 자격요건

학 력

기 준

석사학위

이하인 자

· 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무 · 연구경력 2년 이상인 자

박사학위

소 지 자

· 공무원 또는 민간 근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무 · 연구경력 2년 이상인 자

자격증 기준

· 공무원 또는 민간 근무?연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무?연구경력 2년 이상인 자

※ 5급 경력경쟁임용 자격증은 5급 일반직 공무원의 경력경쟁임용을 위하여

지정된 자격증을 원칙으로 함

경 력

기 준

공무원

· 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

· 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

민 간

· 관련분야에서 2년 이상 근무?연구한 자로서 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함가능

실적 및 특별요건

· 해당없음

관련분야 : 국가 및 지방자치단체(지방의회 포함), 정부투자기관, 공공기관 또는 법인, 출자출연기관, 기업체, 대학부설 연구기관 등에서 입법, 행정, 지방자치와 관련한 근무?연구경력


5. 시험방법 및 일정 장소

  가. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
    ○ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사
        ※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 경우, 서류전형 합격자를 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 결정할 수 있음
      - 서류전형 결과 발표 : 2020. 1. 9.(목) / 경상북도 홈페이지
          * 서류전형 합격자 안내 시 면접시험 일정 및 장소 공지
    ○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사
      - (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력
      - 면접시험 결과 발표 : 2020. 1월 중 / 경상북도 홈페이지


6. 응시원서 접수

  가. 원서교부 : 경상북도 홈페이지 / 시험정보란에서 내려받아 사용
  나. 접수기간 : 2019. 12. 30. ~ 2020. 1. 6. (5일간, 공휴일 제외), 근무시간(09:00~18:00)내
      ※ 우편접수는 접수마감일(1.6.) 소인분까지 유효하며, 응시번호는 응시자의 휴대전화로 문자메시지 전송하며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
  다. 접 수 처 : 경상북도청 인사과 인재채용팀(☎054-880-4581)
  라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
    - 주 소 : (36759) 경상북도 안동시 풍천면 도청대로 455 경북도청 인사과 인재채용팀
    - 우편접수시 응시수수료(우체국 소액환 10,000원) 동봉


7. 제출서류

  가. 공통사항(필수제출)
    ① 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식) 1부
    ② 응시원서(별지 제2호 서식) 1부

       - 응시수수료 : 경상북도수입증지 일반임기제 개방형 4호 10,000원
        ※ 우편접수에 따른 경상북도수입증지 미첨부시 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉(정부수입인지 불가)
    ③ 이력서(별지 제3호 서식) 1부
       - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
    ④ 자기소개서(별지 제4호 서식) 1부
       - 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 근무 또는 연구활동 및 업적, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성(A4용지 5매 이내 작성)
    ⑤ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부
       - 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책·사업의 동향 및 전망 포함), 정책 사업목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성(A4용지 10매 이내 작성하고 요약서 별도 2매 작성)
    ⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식) 1부
    ⑦ 개인정보 수집 이용 동의서(별지 제7호 서식) 1부
    ⑧ 최종학교 졸업증명서 1부

       - 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
       - 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출
           ※ 원본지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능
    ⑨ 학위(석사·박사)논문 요약서(별지 제8호 서식) 1부(해당자에 한함)
       - 논문 표지사본 첨부
    ⑩ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
       - 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재
       - 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출해야함.
       - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출
    ⑪ 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)
       - 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부 ※ 제출이 어려운 경우 사업자등록번호 기재
       - 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
          (국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)
        ⇒ 프리랜서·시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우 보수내역 및 주(週)당   근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음.
        ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음.
    ⑫ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부
   나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
      - 어학점수, 수상실적, 상훈, 연구실적, 자격증 등 증빙자료(별지 제9호 서식)


8. 보수수준

 ○ 경력직공무원 : 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당규정에 따라 지급
 ○ 일반임기제공무원 :「지방공무원보수규정」제35조제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액(개방형 4호)을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

구 분

상 한 액

하 한 액

비 고

일반임기제(개방형 4)

89,156천원

59,891천원


9. 기타 유의사항

  가. 응시 희망자는 자격요건을 정확히 판단하여 응시하시기 바라며, 제출서류 및 응시수수료는 반환하지 아니 합니다.
  나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
  다. 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 공무원 임용 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.
  마. 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
  바. 응시자가 없거나 경상북도 내부의 응시자만 있는 경우 또는 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 재공고하며, 응시자가 1인일 경우 연장 공고합니다.
  사. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시일 7일전까지 경상북도 홈페이지에 공고합니다.
  아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    · 경상북도 인사과 인재채용팀(054-880-4581)


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